外勞老人無人權 人口販運沒人管
養護機構移工、老人沒人權！法律扶助基金會披露，北縣一家養護機構剝削移工，每位移工平均照顧超過15位老人，因人力不足，還把老人綁住。養護院為了防止移工逃跑，限制人身自由，已達人口販運條件，但相關警政單位卻不聞不問。
這家養護機構位於北縣板橋四川路一棟大樓，老闆分別以「宏國、弘國、泓國、鴻國」等名字在大樓其中5層樓開設養護院。5位自養護機構逃出的移工 多半都是為改善家庭經濟狀況來台工作，其中一名越南籍移工阿深（化名）來台前付了5200美元仲介費。移工來台後被帶到養護機構，每天幫老人翻身、餵藥、 餵食、抽痰、幫老人洗澡，甚至還得清潔環境和澆花。
越南籍移工阿惠（化名）說，她們每人白天要照顧12位老人，但台籍勞工休息時，她們有時得照顧超過18位老人，晚上甚至超過20位。阿惠曾向老闆反映自己不堪負荷，雇主卻威脅要遣返她；為節省人力成本，雇主甚至在晚上要移工把老人綁起來。
阿深哭著說，她每天早上5點半起來上班，晚上9點半才下班，有時凌晨還得起來照顧老人。這些移工沒有獨立的生活空間，被迫睡老人身旁、吃老人的食物，雇主每月還扣下5千元。阿惠痛哭：「我來台4個月，只領到4千元！」
當她們生病時，雇主也極盡拖延能事，將她們鎖在養護機構內；好不容易讓她們看病，卻又有人隨行，「不論健保卡、護照、居留證都被扣留！」在偶然 的機會下，移工看到為移工服務的「越南四方報」中，有天主教新竹教區牧靈中心越南勞工辦公室神父阮文雄的電話，但阮文雄介入後，政府卻失職。
阮文雄生氣地說，他接獲通知後立刻報案，打了3個派出所都沒人處理；警察只到場做筆錄就立刻離開，當時他想將5位移工帶走安置，卻遭雇主找來議員阻擋；事後阿深更遭到雇主痛毆。
阮文雄又找來北縣勞工局，勞工局卻將此事當成勞資爭議事件處理，「勞工局副局長說開協調會就好，我要求律師在場，因為移工語言不通又不懂法律，他卻說不用律師。」
法律扶助基金會律師孫則芳感嘆，台灣好不容易爭取到《人口販運防治法》、今年6月上路，但相關單位對移工的保護不力。孫則芳指出，《人口販運防治法》強調「勞力剝削」，《人口販運防治法》規定，若警政與勞工單位發現「疑似」個案就要通報司法機關。
法律扶助基金會律師林永頌痛批北縣議員介入，林永頌表示，議員介入讓警察跟勞工局不敢讓移工隨阮文雄離開，但依《人口販運防治法》規定，警政單位第一時間要保護移工進行鑑別；議員介入，間接導致移工被打、北縣勞工局還不讓移工請律師，突顯第一線單位對法律的無知與違法。
事實上，除了《人口販運防治法》外，《老人福利法》與一般勞動檢查若落實，都可避免違反移工與老人人權的事發生。老人福利推動盟研究員許少宇表示，移工被剝削衍生出機構照護品質堪憂，「人力品質就是照顧品質，其中抽痰是醫護行為，不該由看護執行。」
許少宇說明，養護機構雖可使用約束物，但除非在長者會傷害別人或跌倒，並獲得醫師跟醫護人員評估，且住民跟家人同意下才能使用；《老人福利法》第48條已規定，若機構提供不安全設備、有重大情節，影響身心健康，都可開罰，但看不到勞工單位進行勞動檢查。
林永頌透露，這家養護機構共有10多位移工，其他移工因未求援，阮文雄只救出5位。阮文雄說，這5位移工不是個案，多數移工因背負高額仲介費用，來台後完全沒有選擇權，若不配合仲介公司，就會被遣返。
去年10月，國際勞工協會（TIWA）也揭露相同狀況，阮文雄手邊更掌握至少新竹、北縣、北市、彰化等地的養護機構有相同情事，「但勞工單位都沒有做事。」國際勞工協會總幹事吳靜如指出，很多違法機構都曾被勞檢過，但都因事先被通知、要求移工封口，鮮少有機構被罰。
林永頌表示，事發至今一周，北縣勞工局與相關單位都未積極行動，法扶已協助移工提出告訴；5位移工痛哭，希望台灣政府聽到她們的心聲，「不要把我們當奴隸，救救在台灣其他像我們這樣的人！」
這家養護機構位於北縣板橋四川路一棟大樓，老闆分別以「宏國、弘國、泓國、鴻國」等名字在大樓其中5層樓開設養護院。5位自養護機構逃出的移工 多半都是為改善家庭經濟狀況來台工作，其中一名越南籍移工阿深（化名）來台前付了5200美元仲介費。移工來台後被帶到養護機構，每天幫老人翻身、餵藥、 餵食、抽痰、幫老人洗澡，甚至還得清潔環境和澆花。
越南籍移工阿惠（化名）說，她們每人白天要照顧12位老人，但台籍勞工休息時，她們有時得照顧超過18位老人，晚上甚至超過20位。阿惠曾向老闆反映自己不堪負荷，雇主卻威脅要遣返她；為節省人力成本，雇主甚至在晚上要移工把老人綁起來。
阿深哭著說，她每天早上5點半起來上班，晚上9點半才下班，有時凌晨還得起來照顧老人。這些移工沒有獨立的生活空間，被迫睡老人身旁、吃老人的食物，雇主每月還扣下5千元。阿惠痛哭：「我來台4個月，只領到4千元！」
當她們生病時，雇主也極盡拖延能事，將她們鎖在養護機構內；好不容易讓她們看病，卻又有人隨行，「不論健保卡、護照、居留證都被扣留！」在偶然 的機會下，移工看到為移工服務的「越南四方報」中，有天主教新竹教區牧靈中心越南勞工辦公室神父阮文雄的電話，但阮文雄介入後，政府卻失職。
阮文雄生氣地說，他接獲通知後立刻報案，打了3個派出所都沒人處理；警察只到場做筆錄就立刻離開，當時他想將5位移工帶走安置，卻遭雇主找來議員阻擋；事後阿深更遭到雇主痛毆。
阮文雄又找來北縣勞工局，勞工局卻將此事當成勞資爭議事件處理，「勞工局副局長說開協調會就好，我要求律師在場，因為移工語言不通又不懂法律，他卻說不用律師。」
法律扶助基金會律師孫則芳感嘆，台灣好不容易爭取到《人口販運防治法》、今年6月上路，但相關單位對移工的保護不力。孫則芳指出，《人口販運防治法》強調「勞力剝削」，《人口販運防治法》規定，若警政與勞工單位發現「疑似」個案就要通報司法機關。
法律扶助基金會律師林永頌痛批北縣議員介入，林永頌表示，議員介入讓警察跟勞工局不敢讓移工隨阮文雄離開，但依《人口販運防治法》規定，警政單位第一時間要保護移工進行鑑別；議員介入，間接導致移工被打、北縣勞工局還不讓移工請律師，突顯第一線單位對法律的無知與違法。
事實上，除了《人口販運防治法》外，《老人福利法》與一般勞動檢查若落實，都可避免違反移工與老人人權的事發生。老人福利推動盟研究員許少宇表示，移工被剝削衍生出機構照護品質堪憂，「人力品質就是照顧品質，其中抽痰是醫護行為，不該由看護執行。」
許少宇說明，養護機構雖可使用約束物，但除非在長者會傷害別人或跌倒，並獲得醫師跟醫護人員評估，且住民跟家人同意下才能使用；《老人福利法》第48條已規定，若機構提供不安全設備、有重大情節，影響身心健康，都可開罰，但看不到勞工單位進行勞動檢查。
林永頌透露，這家養護機構共有10多位移工，其他移工因未求援，阮文雄只救出5位。阮文雄說，這5位移工不是個案，多數移工因背負高額仲介費用，來台後完全沒有選擇權，若不配合仲介公司，就會被遣返。
去年10月，國際勞工協會（TIWA）也揭露相同狀況，阮文雄手邊更掌握至少新竹、北縣、北市、彰化等地的養護機構有相同情事，「但勞工單位都沒有做事。」國際勞工協會總幹事吳靜如指出，很多違法機構都曾被勞檢過，但都因事先被通知、要求移工封口，鮮少有機構被罰。
林永頌表示，事發至今一周，北縣勞工局與相關單位都未積極行動，法扶已協助移工提出告訴；5位移工痛哭，希望台灣政府聽到她們的心聲，「不要把我們當奴隸，救救在台灣其他像我們這樣的人！」
留言